Cultura

Lo llamamos: el trabajo a distancia es el futuro de su organización

¿El trabajo permanente a distancia está aquí para quedarse? Le damos cuatro razones de por qué lo es.

27 de abril de 2020
Por
Angelique Parungao

En 2019, el sitio de trabajo independiente en línea Upwork predijo que hasta el 73% de todos los equipos tendrían trabajadores remotos para 2028. Sin embargo, el inesperado brote de coronavirus ha provocado un aumento de este trabajo establecido mucho antes de lo esperado. Según una encuesta realizada por el MIT a principios de abril de 2020 a 25.000 trabajadores de EE.UU., el 34% de los participantes comenzaron a trabajar a distancia debido a la pandemia. Añade el 15% que ya trabajaba desde su casa antes de COVID-19 y casi la mitad de la fuerza laboral americana se ha convertido ahora en trabajadores remotos debido a la situación actual.

De cara al futuro, es muy posible que el trabajo a distancia sea el futuro de las organizaciones en todo el mundo. Dada esta pandemia, los equipos tienen ahora una idea de los muchos beneficios que esta nueva forma de trabajo puede traer. Con eso, aquí hay cuatro razones por las que trabajar a distancia es probable que no sólo sea una solución para hoy, sino que será la forma en que las empresas llevarán sus negocios a largo plazo en el futuro.

Hay talento en todas partes

Un enorme beneficio para las organizaciones que ofrecen una política de trabajo a distancia a tiempo completo es la posibilidad de contratar desde cualquier lugar del mundo. Gracias a las plataformas de espacio de trabajo virtual que permiten la comunicación, la colaboración y la gestión de proyectos sin fisuras desde cualquier lugar, la contratación de personal de diversos lugares ya no es un problema, ya que las empresas pueden continuar sin problemas en línea. En cambio, los recursos humanos pueden centrarse en la contratación de candidatos con conocimientos y experiencia de alta calidad en lugar de estar limitados por su ubicación. Además, existe la ventaja añadida de que se ahorran costes gracias a la reducción de visados y a los paquetes de reubicación.

Puede proveer a sus clientes 24/7

Con personal trabajando a tiempo completo desde varias partes del mundo, es aún más fácil asegurarse de que su negocio funcione sin problemas las 24 horas del día, gracias a la ventaja de los múltiples husos horarios. A través de esta configuración, puede asegurarse de que un equipo esté siempre listo para responder a sus clientes internacionales en el momento adecuado. Este servicio de atención al cliente durante las 24 horas del día puede ser un cambio de juego para su servicio de atención al cliente, así como para la productividad de la empresa en su conjunto.

El trabajo a distancia aumenta la productividad y reduce la rotación de personal

Las investigaciones demuestran que los equipos de todo el mundo han respondido favorablemente al trabajo a distancia y, al mismo tiempo, han aportado beneficios a la organización en su conjunto. Según una encuesta de IWG, el 85% de las empresas vieron un aumento en la productividad de sus empleados, mientras que Owl Labs encontró una disminución de hasta el 25% en su facturación. Mientras tanto, un estudio de la firma de soluciones para el lugar de trabajo Staples encontró que el 77% de las compañías dijo que permitir a los empleados trabajar a distancia puede conducir a menores costos de operación. Con todos estos beneficios, su empresa debería considerar seriamente continuar con el trabajo remoto establecido incluso después de que la pandemia cese.

A los milenios les encanta trabajar a distancia

Una nueva generación de la fuerza de trabajo se está apoderando rápidamente de los negocios actuales, y atraer a este grupo será beneficioso para el futuro de su empresa. De hecho, PWC dijo que este año, los milenarios representarían el 50% de la fuerza de trabajo mundial. Si quieres atraer y retener a esta nueva generación de empleados, tienes que estar dispuesto a defender su configuración de trabajo preferida. Por ejemplo, Monster.com informó que el 58% de los trabajadores milenarios preferirían tomar un trabajo que permita el trabajo a distancia frente a otro que pague un 20% más.

Es más fácil ahora que nunca

Con todos los beneficios que el trabajo a distancia trae consigo, deja poco espacio para ignorarlo como una configuración lógica a largo plazo. Con herramientas digitales de trabajo para la colaboración, la gestión de proyectos, la comunicación, los procesos de RRHH y más fácilmente disponibles y altamente eficaces que nunca, obliga a las empresas a preguntarse simplemente: "¿Por qué no?". No hace falta decir que nunca ha sido más fácil crear un entorno remoto atractivo, productivo y económico para toda la fuerza de trabajo.

Trabaja a distancia con Eko.

En un esfuerzo por apoyar a los equipos de todo el mundo durante este tiempo sin precedentes, decidimos ofrecer nuestra solución de forma gratuita.

Suscríbete a nuestro boletín de noticias.

¡Gracias! Su presentación ha sido recibida!
¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.